简単赚是一款流行的收溢平台，凭借其独特的盈利模式和不断优化的功能，吸引了大量用户。2024年9月14日，简単赚发布了全新的更新版本，不仅在收溢上做了显著提升，还优化了团队管理和推广机制，使得用户可以获得更高的收溢。本文将详细介绍新版本的主要更新内容以及如何利用这些新功能实现收溢蕞大化。
一、新版本更新亮点
1. 团队自动成团与收溢提升
在新版本中，用户邀满50人后，系统将自动将这些用户归入自己的团队，并享受下级用户提取的12%收溢。这一变化意味着，只要达到一定的团队人数，即可轻松开始享受团队收溢，提升整体收溢水平。
2. 自动团队升级与推广用户继承
开团后，之前推广的用户会自动成为团队下级用户。团队人数满足升级条件时，系统会自动升级团队，并提升收溢比例。这样一来，无需额外操作，团队升级和收溢提升将自动进行，帮助用户更快实现收溢增长。
3. 团队下级锁定机制
新版本中，团长推广的下级用户将被锁定，不会被其他团队成员抢走。这一改动有效保护了团长的推广成果，确保团队稳定性和收溢的持续增长。
4. 新增团长级差收溢
平台新增了团长级差收溢机制。当团长与下级团长（包括下级团长的下级团长）之间存在级别差时，团长将享受额外的级差收溢。这意味着，团长不仅可以从直接下级中获得收溢，还可以从其下级的下级中获得额外的收溢，进一步提升收入水平。
5. 收溢荷包分开管理
在新的更新中，推广收溢的荷包与看广告收溢的荷包分开管理。这一变化避免了推广收溢与广告收溢混淆，并且提取推广收溢时，不再产生师徒收溢和团长收溢。这样的设计使得收溢管理更加清晰，用户可以更方便地跟踪和提取各类收溢。
6. 直推下级团长的额外收溢
团长直推的下级团长，将继续享受下级团长的下级用户提取金额的5%收溢。这一改动进一步增加了推广的吸引力，团长通过直推下级团长，不仅能够获得直接的收溢，还能从下级团长的下级用户中获得额外收溢，形成良性循环。
二、如何利用新版本提升收溢
积极推广：利用新版中更高的推广收溢和自动成团功能，积极推广新用户，尽快达到自动成团的条件，从而享受更高的收溢比例。
稳定团队：利用团队下级锁定机制，维护和稳定团队成员，减少被抢走的风险，确保团队收入稳定增长。
优化团队结构：根据新版本的级差收溢机制，合理规划团队结构，提高团队成员的层级差，蕞大化级差收溢。
分开管理收溢：充分利用新版本中收溢荷包的分开管理功能，清晰追踪和管理推广收溢与广告收溢，提高财务管理效率。
三、结语
简単赚的9月14日更新版本带来了诸多优化和提升，使得团队收溢和个人收入得到了大幅度提高。通过自动成团、级差收溢和锁定机制等新功能，用户能够更加轻松地实现收溢增长。利用这些新功能，可以更有效地管理团队和优化推广策略，实现蕞大化的收入。
